SELLODELLA, INKARIZKI (2018) FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PERAWAT PUSKESMAS DALAM MELAKUKAN HOME VISIT DI KOTA YOGYAKARTA TAHUN 2018. Skripsi thesis, STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta.
|
Text (INKARIZKI SELLODELLA)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (7MB) | Preview |
|
|
Text
2. BAB I.pdf Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](http://repo.stikesbethesda.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (18MB) | Request a copy |
|
|
Text
4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy |
|
|
Text
5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (16MB) | Request a copy |
|
|
Text
6. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
INKARIZKI SELLODELLA “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Perawat Puskesmas Dalam Melakukan Home Visit Di Kota Yogyakarta Tahun 2018” Latar belakang : Salah satu komponen pelayanan kesehatan Program Indonesia Sehat adalah home visit. Hasil wawancara dengan kepala Puskesmas didapatkan bahwa sudah lama home visit tidak dilaksanakan. Hal ini di pengaruhi oleh banyak faktor, salah satunya adalah motivasi kerja pelaksana home visit. Motivasi kerja perawat puskesmas dalam melakukan home visit dipengaruhi oleh banyak faktor. Tujuan : Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor yang mempengaruhi motivasi kerja perawat Puskesmas dalam melakukan home visit di Kota Yogyakarta Tahun 2018. Metode : Penelitian ini bersifat observasional analitik dengan pendekatan waktu cross sectional. Subyek penelitian adalah 52 orang perawat Puskesmas di Kota Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan kuesioner. Pada penelitian ini dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji chi-square, dan uji regresi logistik ordinal.. Hasil : Faktor yang berhubungan dengan motivasi kerja perawat Puskesmas dalam melakukan home visit adalah keinginan terhadap pengakuan (p=0,001) dan peraturan yang fleksibel (p=0,022). Faktor yang mempengaruhi motivasi kerja perawat puskesmas dalam melakukan home visit adalah keinginan terhadap pengakuan dan peraturan yang fleksibel. Kedua faktor tersebut mempengaruhi motivasi kerja perawat puskesmas dalam melakukan home visit secara terpisah. Kesimpulan : Motivasi kerja perawat Puskesmas dalam melakukan home visit dipengaruhi oleh keingian terhadap pengakuan dan peraturan yang fleksibel. Saran : Puskesmas disarankan meningkatkan pengakuan kerja dan modifikasi peraturan yang sesuai dengan keadaan. Kata kunci : dorongan, kunjungan rumah, intern dan ekstern xviii + 109 hal + 36 tabel +2 skema + 23 lampiran kepustakaan : 41, 2009-2017
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | dorongan; kunjungan rumah; intern dan ekstern |
| Subjects: | 600 Teknologi > 610 Ilmu Kedokteran > 613 Kesehatan Umum dan Perorangan > 613.4 Kebersihan perorangan dan topik-topik yang berkaitan |
| Divisions: | Prodi Sarjana Keperawatan |
| Depositing User: | Yohana Adriani, A.Md |
| Date Deposited: | 06 Sep 2019 08:16 |
| Last Modified: | 06 Sep 2019 08:16 |
| URI: | http://repo.stikesbethesda.ac.id/id/eprint/106 |
Actions (login required)
 |
View Item |
