HUBUNGAN INSENTIF DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUANG ISOLASI COVID 19 RS BETHESDA YOGYAKARTA TAHUN 2022

WICAKSONO, BANGUN (2022) HUBUNGAN INSENTIF DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUANG ISOLASI COVID 19 RS BETHESDA YOGYAKARTA TAHUN 2022. Skripsi thesis, STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta.

Preview	Text (NASKAH PUBLIKASI) BANGUN WICAKSONO.pdf Download (431kB) | Preview
Preview	Text (BANGUN WICAKSONO) HALAMAN DEPAN.pdf Download (573kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (112kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (69kB) | Request a copy
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (81kB) | Preview

Abstract

BANGUN WICAKSONO. “Hubungan Insentif dengan Perilaku Caring Perawat di Ruang Isolasi Covid 19 RS Bethesda Yogyakarta Tahun 2022”. Latar Belakang: Insentif merupakan penghargaan diluar gaji dalam bentuk material maupun nonmaterial yang bertujuan memberi semangat tinggi dalam bekerja. Perilaku caring merupakan dasar dari seluruh tindakan keperawatan. Perilaku caring sangat penting dalam merawat pasien, terutama pada pasien ruang isolasi covid-19 yang tidak diperbolehkan bertemu dengan keluarga. Perawat tetap berperilaku caring dengan menggunakan APD lengkap dan menerima resiko penularan yang tinggi. Tujuan: Mengetahui hubungan antara insentif dengan perilaku caring perawat di Ruang Isolasi Covid 19 Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta tahun 2022. Metode: Jenis penelitian kuantitatif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan 34 respoden. Alat ukur menggunakan lembar observasi dan kuisioner. Uji statistic menggunakan Fishers Exact Test. Hasil: Hasil uji Fishers Exact Test dengan α = 0,05 menunjukan ρ – Value > α = 0,627 > 0,05 dimana Ho diterima dan Hα ditolak. Kesimpulan: Tidak ada hubungan insentif dengan perilaku caring perawat di Ruang Isolasi Covid 19 Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta tahun 2022. Saran: Penelitian ini dapat dijadikan referensi untuk penelitian selanjutnya terkait faktor pengaruh perilaku caring dari usia, jenis kelamin, pendidikan, lama bekerja. Kata kunci: Insentif – Caring – Ruang Isolasi xiv + 67 hal + 13 tabel + 2 skema + 15 lampiran Kepustakaan: 30, 2011 – 2021

Actions (login required)

View Item