HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN KADER TENTANG POSYANDU DAN MOTIVASI KADER DENGAN STRATA POSYANDU DI PUSKESMAS UMBULHARJO 1 YOGYAKARTA TAHUN 2016

KURNIANINGSIH, KURNIANINGSIH (2016) HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN KADER TENTANG POSYANDU DAN MOTIVASI KADER DENGAN STRATA POSYANDU DI PUSKESMAS UMBULHARJO 1 YOGYAKARTA TAHUN 2016. Skripsi thesis, STIKES Bethesda Yakkum.

Preview	Text (KURNIANINGSIH) 1 Halaman Depan.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text 2 Bab 1.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 2 Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy
	Text 4 Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text 5 Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text 6 Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB) | Request a copy
Preview	Text 7 Daftar Pustaka.pdf Download (771kB) | Preview

Abstract

KURNIANINGSIH. “Hubungan Antara Pengetahuan Kader tentang Posyandu dan Motivasi Kader dengan Strata Posyandu di Puskesmas Umbulharjo 1 Yogyakarta Tahun 2016.” Latar Belakang: Posyandu yang dikenal sebagai pelayanan kesehatan utama untuk ibu, bayi dan balita mengalami penurunan kualitas. Kualitas Posyandu ini dapat dinilai dengan Strata Posyandu. Strata Posyandu diklaisifikasikan menjadi empat yaitu Posyandu Pratama, Posyandu Madya, Posyandu Purnama dan Posyandu Mandiri. Kader merupakan salah satu komponen dalam penilaian Strata Posyandu ini. Adanya pengetahuan kader tentang Posyandu dan motivasi kader diharapkan meningkatkan Strata Posyandu. Tujuan: Mengetahui hubungan antara pengetahuan kader tentang Posyandu dan motivasi kader dengan Strata Posyandu. Metode: Desain penelitian korelasi analitik dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah systematic random sampling dengan jumlah sampel 89 kader. Pengumpulan data dengan kuesioner pengetahuan, motivasi dan lembar observasi Strata Posyandu. Pengolahan data bivariat menggunakan uji Kendal Tau dan multivariat dengan korelasi ganda. Hasil: Hasil penelitian memperlihatkan bahwa terdapat hubungan antara pengetahuan kader dengan Strata Posyandu dengan nilai p 0,01. Motivasi kader dan Strata Posyandu juga menunjukkan adanya hubungan dengan nilai p 0,04. Hasil multivariat menunjukkan hubungan pengetahuan kader tentang Posyandu dengan Strata Posyandu (0,019) lebih signifikan daripada motivasi kader dengan Strata Posyandu (0,039). Kesimpulan: Ada hubungan antara pengetahuan kader tentang Posyandu dan motivasi kader dengan Strata Posyandu di Puskesmas Umbulharjo Tahun 2016. Saran: Diharapkan bagi peneliti selanjutnya meneliti faktor-faktor lain yang menentukan Strata Posyandu sehingga dapat memberikan evaluasi faktor yang paling mempengaruhi Strata Posyandu. Kata Kunci: Pengetahuan Kader- Motivasi Kader-Strata Posyandu xvii+99 halaman+ 19 tabel+ 16 lampiran+ 2 skema. Kepustakaan: 40, 2006-2016

Actions (login required)

View Item