LAIMEHERIWA, ELTASIA RAMOLINA (2019) STUDI KUALITATIF PERUBAHAN PERAN DALAM KELUARGA MAHASISWA PRODI SARJANA KEPERAWATAN ALIH JENJANG STIKES BETHESDA YAKKUM YOGYAKARTA TAHUN 2019. Skripsi thesis, STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta.
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (542kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (168kB) | Preview |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB) | Request a copy |
||
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB) | Request a copy |
||
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (204kB) | Request a copy |
||
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB) | Request a copy |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (28kB) | Preview |
Abstract
ELTASIA RAMOLINA LAIMEHERIWA. “Studi Kualitatif Perubahan Peran Dalam Keluarga Mahasiswa Prodi Sarjana Keperawatan Alih Jenjang STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta Tahun 2019”. Latar Belakang : American Nurse Association menjelaskan bahwa seorang perawat professional akan bekerja sesuai dengan lingkup standar praktik berdasarkan kompetensi dan kewenangnya, hal ini menyebabkan beberapa Rumah Sakit meningkatkan standar dalam pelayanan termasuk peningkatan kompetensi Sumber Daya Manusia dalam hal ini perawat melalui pendidikan keperawatan dan juga dalam rangka pemenuhan akreditasi. Menurut enam mahasiswa yang merupakan perawat di RS Bethesda merasa kesulitan untuk membagi waktu antara pekerjaan mereka di Rumah Sakit dan melanjutkan studi sebagai mahasiswa serta peran mereka di dalam keluarga. Tujuan : Untuk mengetahui perubahan peran dalam keluarga mahasiswa prodi sarjana keperawatan alih jenjang di STIKES Bethesda Yogyakarta tahun 2019. Metode : Kualitatif dengan pendekatan fenomenologi interpretatif, populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Sarjana Keperawatan Alih Jenjang dengan total populasi 38 orang. Sampel penelitian sebanyak 6 mahasiswa, teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Analisa data menggunakan metode analisis isi (content analysis). Hasil : Pembagian waktu dan komunikasi yang baik dapat membantu mendukung partisipan dalam menjalankan peran didalam keluarga. Kesimpulan : Faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan peran dalam keluarga antara lain faktor eksternal (dukungan keluarga dan motivasi) dan factor internal (self control dan manajemen waktu), dampak perubahan peran yang terjadi kekurangan waktu untuk keluarga. Saran : Peneliti selanjutnya diharapkan dapat meneliti lebih dalam terkait dampak perubahan peran yang terjadi di dalam keluarga berupa kekurangan waktu untuk keluarga. Kata Kunci : Peran – Jenjang Karir – Pendidikan Keperawatan xvii + hal 65 + tabel 3+ lampiran 7 + skema 2 Kepustakaan: 27, 2010 – 2017
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Peran; Jenjang Karir; Pendidikan Keperawatan |
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology |
Divisions: | Prodi Sarjana Keperawatan |
Depositing User: | Twista Rama Sasi |
Date Deposited: | 07 May 2021 09:18 |
Last Modified: | 07 May 2021 09:18 |
URI: | http://repo.stikesbethesda.ac.id/id/eprint/637 |
Actions (login required)
View Item |