Hubungan Persepsi Perawat Bidan Tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Kinerja perawat Bidan di Rumah Sakit Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta 2015

Suryo Sukoco, - and I Wayan Sudarta, - and Enik Listyaningsih, - (2016) Hubungan Persepsi Perawat Bidan Tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Kinerja perawat Bidan di Rumah Sakit Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta 2015. Jurnal Kesehatan, 4 (1). ISSN 2502-0439

Preview

Text (Peer Review) 5 Peer review Ch. Hatri Istiarini dan I Wayan Sudarta.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Latar belakang : Gaya kepemimpinan memiliki kelebihan dan kekurangan sehingga tidak ada satu gaya kepemimpinan yang efektif untuk semua situasi, gaya kepemimpinan kepala ruang diharapkan meningkatkan kinerja bawahannya. Kinerja merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja. Tujuan : Mengetahui hubungan antara persepsi perawat dan bidan tentang gaya kepemimpinan kepala ruang dan kinerja perawat dan bidan pelaksana Di RSU Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta tahun 2015. Metode : Survey analitik dengan pendekatan cross sectional , menggunakan teknik pengambilan total sampel dengan jumlah 41 orang. Pengumpulan data gaya kepemimpinan menggunakan kuesioner, kinerja dengan lembar observasi, telah diuji validitas dan reliabilitas. Analisa data secara univariat dan bivariat. Analisis telah dilakukan uji chi square secara program komputer dengan tingkat kemaknaan α=0,05. Hasil : Hasil chi square P (0,783) > alfa (0,05), maka H0 diterima dan Hα ditolak berarti tidak ada hubungan antara persepsi perawat dan bidan tentang gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kinerja perawat dan bidan pelaksana di RSU Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta tahun 2015. Kesimpulan : Tidak ada hubungan antara persepsi perawat dan bidan tentang gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kinerja perawat dan bidan pelaksana di RSU Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta tahun 2015. Saran : Direktur RSUB Lempuyangwangi Pelatihan gaya kepemimpinan, Karu menggunakan gaya kepemimpinan sesuai situasi dan kondisi. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan – kinerja – perawat dan bidan.

Actions (login required)

View Item