HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN DISCHARGE PLANNING DI RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA TAHUN 2022

MURYONO, GRESYA MULATI (2022) HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN DISCHARGE PLANNING DI RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA TAHUN 2022. Skripsi thesis, STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta.

Preview	Text (NASKAH PUBLIKASI) GRESYA MULATI MURYONO.pdf Download (481kB) | Preview
Preview	Text (GRESYA MULATI MURYONO) HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (961kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (949kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (954kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (835kB) | Request a copy
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (908kB) | Preview

Abstract

GRESYA MULATI MURYONO. “Hubungan Beban Kerja dengan Kepatuhan Perawat dalam Pendokumentasian Discharge Planning di Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta Tahun 2022”. Latar Belakang: Ketidakpatuhan perawat dalam pendokumentasian discharge planning dapat menurunkan kualitas dari Rumah sakit. Desember 2021 dari 112 rekam medis pasien pulang diapatkan sebanyak 12 form discharge planning yang terisi dan 100 form discharge planning tidak terisi (kosong) mengakibatkan human error saat menjelaskan obat, tidak double check obat dari perawat lain sehingga ada obat yang tertinggal dan membuat pasien atau keluarga kembali mengambilnya ke Rumah Sakit. Tujuan : Mengetahui Hubungan Beban Kerja dengan Kepatuhan Perawat dalam Pendokumentasian Discharge Planning di Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta Tahun 2022. Metode: Teknik sampling purposive sampling, alat ukur kuisioner dan uji Spearmen Rank. Jenis penelitian kuantitatif korelasional menggunakan pendekatan cross sectional, tempat ruang Catthleya dan C RS. Bethesda Yogyakarta, responden sebanyak 35 perawat, populasi 39 perawat. Hasil : Hasil Penelitian distribusi frekuensi beban kerja sebanyak 20 responden (57,2%) dan pendokumentasian discharge planning sebesar 20 responden (57,2%). Hasil Analisa bivariat diperoleh nilai P value: 0,011 dan nilai correlation coefficient adalah - 0,427. Kesimpulan : Ada hubungan antara beban kerja dengan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian discharge planning di ruang Catthleya dan C Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta tahun 2022 dengan nilai keeratan sangat lemah. Saran : Peneliti selanjutnya dapat meneliti tentang faktor yang berpengaruh terhadap beban kerja ataupun kepatuhan. Kata Kunci: Beban Kerja - discharge planning - kepatuhan. xvi + 112 halaman + 12 tabel + 2 skema + 19 lampiran. Kepustakaan: 36, 2013 – 2022.

Actions (login required)

View Item