FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI INSTALASI BEDAH SENTRAL (IBS) RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA TAHUN 2020

SUSANTO, SUSANTO (2020) FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI INSTALASI BEDAH SENTRAL (IBS) RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA TAHUN 2020. Skripsi thesis, STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta.

Preview	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (890kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (422kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (681kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (525kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (745kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB) | Request a copy
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (403kB) | Preview

Abstract

SUSANTO. “Faktor – faktor yang berhubungan dengan Perilaku Caring Perawat di Instalasi Bedah Sentral (IBS) Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta Tahun 2020” Latar Belakang: Beberapa penelitian menyebutkan bahwa perilaku caring perawat di Indonesia masih banyak yang kurang baik. Hasil studi awal menyebutkan sebagian perawat di IBS Rumah Sakit Bethesda belum berperilaku caring karena hanya berfokus pada persiapan teknis tindakan operasi. Tujuan: Mengetahui faktor kecerdasan emosi, motivasi dan kepuasan kerja yang berhubungan dengan perilaku Caring perawat Instalasi Bedah Sentral (IBS) Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta tahun 2020. Metode: Desain penelitian analitik korelasional dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian adalah 41 perawat di IBS RS Bethesda dengan teknik total population. Analisa data Spearman Rho dengan α = 0,05. Analisa multivariat menggunakan Regresi sederhana. Hasil Penelitian: Variabel kecerdasan emosi didapatkan p value 0,008 dengan keeratan hubungan 0,410, variabel motivasi kerja p value 0,087 dan kepuasan kerja p value 0,724. Hasil analisis multivariat kecerdasan emosi p value 0,011. Kesimpulan: Ada hubungan antara kecerdasan emosi dengan perilaku caring dengan kategori agak rendah. Tidak ada hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja dengan perilaku caring perawat di IBS RS Bethesda Yogyakarta Tahun 2020. Kecerdasan emosi memiliki hubungan yang paling signifikan dengan perilaku caring. Saran: Bagi peneliti selanjutnya dapat meneliti faktor – faktor lain yang mempengaruhi perilaku caring seperti: sikap, kepribadian, tingkat sosial, sumber daya manusia, kepemimpinan dan struktur organisasi. Kata Kunci: Perilaku caring, kecerdasan emosi, motivasi, kepuasan kerja. xvii + 121 hal + 20 tabel + 2 skema + 9 lampiran. Kepustakaan: 58, 2009 – 2019.

Actions (login required)

View Item