FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI PERAWAT RUMAH SAKIT BETHESDA MELANJUTKAN PENDIDIKAN SARJANA KEPERAWATAN TAHUN 2020

RIMAYANI, DWI (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI PERAWAT RUMAH SAKIT BETHESDA MELANJUTKAN PENDIDIKAN SARJANA KEPERAWATAN TAHUN 2020. Skripsi thesis, STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta.

Preview	Text (NASKAH PUBLIKASI) DWI RIMAYANI.pdf Download (501kB) | Preview
Preview	Text (DWI RIMAYANI) HALAMAN DEPAN.pdf Download (448kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (189kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (521kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (371kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB) | Request a copy
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (204kB) | Preview

Abstract

DWI RIMAYANI. “Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Motivasi Perawat Rumah Sakit Bethesda Melanjutkan Pendidikan Sarjana Keperawatan Tahun 2020”. Latar Belakang: Motivasi merupakan salah satu kondisi internal yang mendukung untuk membentuk tingkah laku yang bertanggung jawab secara etis dan turut berperan dalam aktivitas dirinya sehari-hari. Berdasarkan hasil studi awal lima dari 15 orang perawat tidak ingin melanjutkan pendidikan Sarjana keperawatan karena lelah dan tidak didukung oleh keluarga dikarenakan tanggung jawab untuk mendampingi anak. Tujuan Penelitian: Memberikan gambaran tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan motivasi perawat Rumah Sakit Bethesda melanjutkan pendidikan Sarjana Keperawatan. Metode Penelitian: Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitik. Jumlah populasi 408 responden dan sampel 80 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner dianalisis univariate dan bivariate. Hasil Penelitian: Responden berusia 26-35 tahun (37,5%), jenis kelamin perempuan (83,75%), status perkawinan, kawin (92,5%), mendapatkan dukungan keluarga yang tinggi (83,75%), masa kerja lebih 3 tahun (97,5%), mendapatkan dukungan atasan yang tinggi (96,25%), serta memiliki motivasi tinggi (97,50%). Hasil uji Chi-Square pada variable umur (ρ= 0,540), jenis kelamin (ρ= 0,528), status perkawinan (ρ= 0,683), dukungan keluarga (ρ= 0,02), masa kerja (ρ= 0,819), dukungan atasan (ρ= 0,777). Kesimpulan: Ada hubungan antara faktor dukungan keluarga dengan motivasi perawat rumah sakit Bethesda melanjutkan pendidikan Sarjana keperawatan Tahun 2020. Saran: Peneliti selanjutnya diharapkan meneliti motivasi perawat untuk melanjutkan studi pendidikan keperawatan, menggunakan metode kualitatif Kata Kunci: perawat, faktor-faktor motivasi xvii + 110 halaman + 13 tabel + 3 skema + 15 lampiran. Kepustakaan: 54, 2011-2021.

Actions (login required)

View Item