ANALISIS BEBAN KERJA PERAWAT BERDASARKAN WORKLOAD INDICATORS OF STAFFING NEED DI BANGSAL MEDIKAL BEDAH RS Dr. OEN SOLO BARU SUKOHARJO 2017

SETYABUDI, R. ERWIN (2018) ANALISIS BEBAN KERJA PERAWAT BERDASARKAN WORKLOAD INDICATORS OF STAFFING NEED DI BANGSAL MEDIKAL BEDAH RS Dr. OEN SOLO BARU SUKOHARJO 2017. Skripsi thesis, STIKES Bethesda Yakkum.

[img]
Preview
Text (R. ERWIN SETYABUDI)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (5MB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. BAB I.pdf

Download (5MB) | Preview
[img] Text
3. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (13MB) | Request a copy
[img] Text
4. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text
5. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (14MB) | Request a copy
[img] Text
6. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

R. ERWIN SETYABUDI, “ Analisis Beban Kerja Perawat Berdasarkan Workload Indicators Of Staffing Need Di Bangsal Medikal Bedah RS Dr. OEN SOLO BARU Sukoharjo 2017 “ Latarbelakang : Kecukupan kebutuhan tenaga perawat diruang perawatan medikal bedah menentukan mutu asuhan keperawatan yang dapat memuaskan pasien, keluarga, rumah sakit serta perawat itu sendiri, sehingga menghitung jumlah kebutuhan tenaga perawat berdasarkan beban kerja yang sesuai sangat diperlukan. Tujuan : Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui kecukupan kebutuhan perawat berdasarkan workload indicators of staffing need di bangsal medikal bedah RS Dr. OEN SOLO BARU tahun 2017. Metode : Desain penelitian ini adalah kuantitatif-deskriptif-analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi perawat dibangsal medikal bedah RS Dr. OEN SOLO BARU dengan total responden yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi 79 perawat dengan teknik pengambilan data menggunakan work sampling. Analisis dengan membandingkan hasil wisn dengan kondisi bangsal medikal bedah saat ini. Hasil : Hasil penelitian ditemukan ruang perawatan Tjan Khee Swan Barat kekurangan 4 perawat, ruang perawatan TjanKhee Swan Timur kurang 1 perawat dan ruang perawatan Kwee Han Tiong kurang 1 perawat dengan hasil WISN ratio diketiga bangsal tersebut kurang dari 1. Kesimpulan : Beban kerja perawat di bangsal medikal bedah RS Dr. OEN SOLO BARU tidak sesuai dengan gambaran aktivitas perawat sehari-hari. Saran : Perlu adanya penambahan perawat di ketiga bangsal tersebut dengan rincian ruang perawatan Tjan Khee Swan Barat perlu penambahan 4 orang perawat, ruang perawatan Tjan Khee Swan Timur perlu penambahan 1 orang perawat dan ruang perawatan KweeHan Tiong perlu penambahan 1 orang perawat. Kata kunci : beban kerja-perawat-wisn xvii + 95 hal + 24 tabel + 11 lampiran + 2 skema Kepustakaan : 22,2004-2017

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: beban kerja; perawat; wisn
Subjects: 600 Teknologi > 610 Ilmu Kedokteran > 610.7 Pendidikan, Penelitian, Perawatan, Topik-Topik berkaitan
Divisions: Prodi Sarjana Keperawatan
Depositing User: Yohana Adriani, A.Md
Date Deposited: 13 Sep 2019 06:47
Last Modified: 13 Sep 2019 06:47
URI: http://repo.stikesbethesda.ac.id/id/eprint/205

Actions (login required)

View Item View Item